最近我在刷财经新闻时，注意到一个有意思的现象：美国大公司的CEO似乎被印度裔承包了。2023年《财富》500强榜单上，有10%的CEO是印度人。而在全球前300强的公司中，超过60%的高管都带着印度口音。从微软的纳德拉、谷歌的皮查伊，到Adobe的纳拉延，几乎都是印度裔。你不禁会想，这究竟是巧合，还是背后藏着什么不为人知的秘密？

这让人不禁想，Reddit上的一些网友也开始吐槽：有些印度经理，光靠英语溜，能吹会说，实际能力却稀烂。印度裔能够成为美国大公司的CEO，并不是单纯依靠做题有一套，更多的是得益于其独特的教育筛选机制、紧密的圈层关系和传帮带的文化。然而，随着全球经济放缓，企业对业绩的要求愈加务实，单靠圈子和嘴皮子的办法，恐怕不再足够。未来，他们是否还能继续领跑职场，恐怕要看他们能不能从会说转变为会做。毕竟，职场上最终还是拼的实打实的本事。